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職名 |
准教授 |
出身大学院 【 表示 ／ 非表示 】
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-2006年03月
高千穂大学 経営学研究科 修士課程 修了 日本国
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-2007年03月
早稲田大学 商学研究科 修士課程 中退 日本国
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-2010年03月
明治大学 経営学研究科 博士課程 単位取得満期退学 日本国
学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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2019年04月-2023年03月
岩手県立大学 宮古短期大学部 講師
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2023年04月-継続中
岩手県立大学 宮古短期大学部 准教授
学外略歴 【 表示 ／ 非表示 】
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2008年04月-2009年03月
明治大学 経営学研究科 RA(リサーチ・アシスタント)
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2009年04月-2010年03月
明治大学 経営学部 専任助手
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2010年04月-2011年03月
玉野総合医療専門学校 保健看護学科 非常勤講師
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2010年04月-2013年03月
広島国際大学 医療福祉学部医療経営学科 特任助教
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2011年04月-2013年03月
広島国際大学 医療経営学部医療経営学科 特任助教
所属学会・委員会 【 表示 ／ 非表示 】
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2010年10月-継続中
Strategic Management Society アメリカ合衆国
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2010年09月-継続中
European Group for Organizational Studies ベルギー王国
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2010年04月-継続中
経営戦略学会 日本国
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2009年01月-継続中
British Academy of Management グレートブリテン・北アイルランド連合王国(英国)
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2008年04月-継続中
日本経営学会 日本国
担当授業科目（学内） 【 表示 ／ 非表示 】
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2023年度 卒業論文（鈴木）
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2023年度 特別研究（鈴木）
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2023年度 特別研究（鈴木）
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2023年度 基礎研究（鈴木）
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2023年度 経営管理論
研究経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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経営組織
個人研究
2007年04月-継続中 -
経営管理
個人研究
2007年04月-継続中 -
経営戦略
個人研究
2007年04月-継続中
著書 【 表示 ／ 非表示 】
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Denning, S. 2007. The Secret Language of Leadership: How Leaders Inspire Action Through Narrative. Jossey-Bass.(『ストーリーテリングのリーダーシップ：組織の中の自発性をどう引き出すか』)
高橋正泰・高井俊次(監訳) (担当： 共訳 , 担当範囲: 第6章 )
単行本（学術書） 日本語
白桃書房 2012年04月
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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How do CEOs, strategy formation, and middle managers affect firm performance? A process model
Suzuki, M.
『常磐総合政策研究』 ( 第2 ) 49 - 70 2018年12月
研究論文（大学，研究機関紀要）
単著 英語
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トップ・マネジメントと組織成果：ミドル・マネジメント・パースペクティブによる考察
鈴木 将人
『常磐総合政策研究』 ( 第1 ) 139 - 157 2018年03月
研究論文（大学，研究機関紀要）
単著 日本語
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Towards a discursive view of destructive leadership
Suzuki, M.
Proceedings of British Academy of Management (BAM) Conference 2016 1 - 7 2016年09月
研究論文（国際会議プロシーディングス）
単著 英語
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Leader succession and middle managers: An exploration of middle management involvement
Suzuki, M.
Proceedings of British Academy of Management (BAM) Conference 2009 1 - 20 2009年09月
研究論文（国際会議プロシーディングス）
単著 英語
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Exploring social networks at the top: Social network analysis on top management teams
Suzuki, M.
European Academy of Management Annual Conference 2009 Conference Papers 1 - 34 2009年05月
研究論文（その他学術会議資料等）
単著 英語
研究発表 【 表示 ／ 非表示 】
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Towards a discursive view of destructive leadership
国際会議 British Academy of Management (BAM) Conference 2016 (Newcastle, UK)
2016年09月 -
Destructive leadership and its organizational impact: A critical discourse perspective
国際会議 INFORMS Annual Meeting 2014 (San Francisco, CA. USA)
2014年11月 -
Leader succession and middle managers: An exploration of middle management involvement
国際会議 British Academy of Management (BAM) Conference 2009 (Brighton, UK)
2009年09月 -
Exploring social networks at the top: Social network analysis on top management teams
国際会議 European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2009 (Liverpool, UK)
2009年05月 -
Multilevel research on the strategic HRM picture: The role of top managers and perceived HR practices on SHRM-Performance linkage
国際会議 Asia Academy of Management (AAOM) Conference 2008 (Taipei, Taiwan)
2008年12月
科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】
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製品機能のオーバーシュートに関する経験的研究
若手研究
2020年04月-継続中 -
破壊的リーダーシップに関する探索的研究
若手研究(B)
2013年03月-2017年03月
受託研究受入実績 【 表示 ／ 非表示 】
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エシカル消費推進に係る事業者課題に関する研究
提供機関： 岩手県(岩手県立県民生活センター) 一般受託研究
2022年04月-2023年03月 -
北いわてシビックテック実証調査
提供機関： 岩手県(ふるさと振興部県北・沿岸振興室) 一般受託研究
2020年08月-2024年03月
一般教育 【 表示 ／ 非表示 】
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岩手県立大学宮古短期大学部生涯学習講座「経営学入門の入門」
2022年07月 -
岩手県立大学宮古短期大学部出張講義「経営学って何だろう」
2020年07月 -
高大連携ウィンターセッション「経営学って何だろう」
2019年12月
学会における活動 【 表示 ／ 非表示 】
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2011年04月-2011年06月
Southern Management Association (SMA) Annual Meeting 2011 査読
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2009年12月-2010年02月
European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2009 査読