岡田 寛史 (オカダ ヒロフミ)

OKADA Hirofumi

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職名

教授

メールアドレス

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出身大学 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    1984年03月

    同志社大学   商学部   大学   卒業   日本国

出身大学院 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    1986年03月

    同志社大学  商学研究科  (博士課程前期課程)商学専攻  博士課程  修了  日本国

  •  
    -
    1989年03月

    同志社大学  商学研究科  (博士課程後期課程)商学専攻  博士課程  中退  日本国

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 同志社大学 -  商学修士(同志社大学)  商学  課程

学内職務経歴 【 表示 / 非表示

  • 1989年04月
    -
    1992年03月

      盛岡短期大学部   講師  

  • 1992年04月
    -
    1998年03月

      盛岡短期大学部   助教授  

  • 1998年04月
    -
    2007年03月

    岩手県立大学   総合政策学部   助教授  

  • 2007年04月
    -
    2009年03月

    岩手県立大学   総合政策学部   准教授  

  • 2009年04月
    -
    継続中

    岩手県立大学   総合政策学部   教授  

学外略歴 【 表示 / 非表示

  • 1993年04月
    -
    1994年03月

      岩手大学人文社会科学部   非常勤講師

  • 1993年04月
    -
    1994年03月

      八戸大学   非常勤講師

  • 2000年09月
    -
    2001年03月

      富士大学   非常勤講師

  • 2001年10月
    -
    2002年03月

      岩手大学人文社会科学部   非常勤講師

  • 2006年08月
    -
    2006年09月

      放送大学   非常勤講師

所属学会・委員会 【 表示 / 非表示

  • 1998年10月
    -
    継続中
     

    岩手県立大学総合政策学会  日本国

  • 1991年05月
    -
    継続中
     

    労務理論学会  日本国

  • 1989年09月
    -
    継続中
     

    日本経営学会  日本国

  • 1989年09月
    -
    2015年09月
     

    東北経済学会  日本国

  • 1989年06月
    -
    継続中
     

    日本労務学会  日本国

専門分野(科研費分類) 【 表示 / 非表示

  • 経営学

 

担当授業科目 【 表示 / 非表示

  • 2019年度  総合政策特別研究指導Ⅲ

     
     
     

  • 2019年度  総合政策特別研究指導Ⅲ

     
     
     

  • 2019年度  総合政策特別研究指導Ⅱ

     
     
     

  • 2019年度  総合政策特別研究指導Ⅱ

     
     
     

  • 2019年度  総合政策特別研究指導Ⅰ

     
     
     

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著書 【 表示 / 非表示

  • 経営労務事典

    労務理論学会 編 (担当: 共著 , 担当範囲: 「規制緩和と労使関係」(158-159頁) )

    単行本(学術書)  日本語 

    晃洋書房  2011年06月  ISBN: 978-4-7710-22

  • 人事労務管理用語辞典

    中條毅(責任編集) (担当: 共著 , 担当範囲: 4項目担当:「職務再設計」、「職務満足」、「フリーター」、「メールエントリー」 )

    単行本(学術書)  日本語 

    ミネルヴァ書房  2007年04月  ISBN: 9784623036356

  • ヒューマン・リソース・マネジメント-経営戦略・企業文化・組織構造からのアプローチ-

    伊藤健市、田中和雄、今村寛治、岡田寛史、木村志麻、竹林浩志、中川誠士、山縣正幸 (担当: 共訳 , 担当範囲: 第2章「戦略と組織構造」(27-60頁) )

    単行本(学術書)  日本語 

    税務経理協会  2000年04月  ISBN: 4-419-03557-9

  • 人的資源管理論(MINERVA現代経営学叢書⑥)

    島弘、谷本啓、奥田友技子、山本大造、橋場俊展、佐藤健司、岡田寛史、澤田幹、高橋重喜 (担当: 共著 , 担当範囲: 第7章「経営戦略の展開と人的資源管理」(185-214頁) )

    単行本(学術書)  日本語 

    ミネルヴァ書房  2000年02月  ISBN: 4-623-03141-1

  • 国際化時代の経営管理

    島弘、平野孝幸、佐藤健司、岡田寛史、山本大造、澤田幹 (担当: 共著 , 担当範囲: 第4章「経営戦略論」(59-81頁)、 第6章「生産システムの展開」(105-131頁) )

    単行本(学術書)  日本語 

    ミネルヴァ書房  1996年04月  ISBN: 4-623-02626-4

論文 【 表示 / 非表示

  • 成果主義における目標管理―基礎理論からの一考察―

    岡田寛史

    『総合政策』(岩手県立大学総合政策学会)  9 ( 2 ) 157 - 168   2008年03月

    研究論文(大学,研究機関紀要)

    単著  日本語

  • 人的資源管理とは何か―ハーバード・モデルをモチーフにして―

    岡田寛史

    『雇用の流動化と日本的成果主義の再検討』(日本労務学会第34回全国大会研究報告論集)    99 - 106   2004年06月

    研究論文(その他学術会議資料等)

    単著  日本語

  • Lorraine Giordano, Beyond Taylorism: Computerization and the New Industrial Relations, New York, St. Martin's Press, 1992, viii+236pp.

    岡田寛史

    『法経論叢』(岩手県立盛岡短期大学)  ( 15 ) 43 - 59   1994年12月

    研究論文(大学,研究機関紀要)

    単著  日本語

  • 「労働の衰退」と「職務再設計」-ブレイヴァマンのパースペクティブの再検討-

    岡田寛史

    『法経論叢』(岩手県立盛岡短期大学)  ( 12 ) 53 - 76   1991年12月

    研究論文(大学,研究機関紀要)

    単著  日本語

研究発表 【 表示 / 非表示

  • 人的資源管理とは何か ―ハーバード・モデルをモチーフにして―

    学会  日本労務学会第34回全国大会  (九州産業大学経営学部1号館校舎)  口頭(一般) 

    2004年06月
     
     

  • 「人的資源管理(HRM)」とは何か ―ハーバード・モデルを素材として―

    学会  日本労務学会東北部会  (会津大学短期大学部)  口頭(一般) 

    2003年11月
     
     

  • ブレイヴァマンノート-「労働の衰退」論と「職務再設計」-

    学会  社会政策学会東北部会  (福島大学職員会館)  口頭(一般) 

    1991年07月
     
     

  • 労働過程論争ノート-ブレイヴァマンのパースペクティブについて-

    学会  日本経営学会東北部会  (東北福祉大学)  口頭(一般) 

    1991年05月
     
     

 

地方自治体、企業などにおける活動 【 表示 / 非表示

  • 岩手県職業能力開発審議会(委員、2017年6月7日より会長)

    2017年03月
    -
    継続中

  • 公益財団法人岩手県予防医学協会「職場のメンタルヘルス調査委員会」委員

    2010年04月
    -
    2014年03月

  • 岩手県出資等法人運営評価委員会(委員)

    2008年06月
    -
    2016年05月

  • 人事行政運営懇談会

    2007年11月
     
     

  • 岩手県労働委員会(公益委員、あっせん員候補者)

    2006年10月
    -
    2018年09月

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学会における役職等 【 表示 / 非表示

  • 2015年06月
    -
    継続中

    労務理論学会   理事

  • 2012年06月
    -
    2015年06月

    労務理論学会   学会誌編集委員

  • 2009年07月
    -
    2012年06月

    労務理論学会   学会誌編集委員

  • 2006年06月
    -
    2010年06月

    岩手県立大学総合政策学会   理事

  • 2006年04月
    -
    2010年05月

    岩手県立大学総合政策学会   学会誌編集委員

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学会における活動 【 表示 / 非表示

  • 2013年05月
     
     

    労務理論学会

  • 2012年12月
     
     

    日本労務学会

  • 2011年12月
     
     

    日本労務学会

  • 2011年07月
    -
    2011年08月

    労務理論学会

  • 2009年12月
     
     

    日本労務学会

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